根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）和《關(guān)于市屬和市級(jí)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實(shí)施意見》（溫人社發(fā)〔2022〕72號(hào)）等規(guī)定，溫州大學(xué)決定面向全球引進(jìn)高層次緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)單位

溫州大學(xué)為溫州市人民政府所屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。

溫州大學(xué)是浙南閩北贛東區(qū)域唯一的綜合性大學(xué)、浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校、博士學(xué)位授予單位，已有92年辦學(xué)歷史。國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者谷超豪院士曾任校長。習(xí)近平總書記在浙江工作期間，曾語重心長地指出：“要高度重視教育和人才工作，特別要辦好溫州大學(xué)等高等院校”。學(xué)校坐落于中國歷史文化名城、民營經(jīng)濟(jì)先發(fā)地溫州。溫州位于浙江省東南部，擁有美麗的海岸線、山水景觀和豐富的自然風(fēng)光；氣候宜人，夏季溫暖濕潤，冬季溫和；空氣質(zhì)量常年優(yōu)良，藍(lán)天白云成為常態(tài)；醫(yī)療服務(wù)、基礎(chǔ)教育及公共服務(wù)水平均處于浙江省內(nèi)領(lǐng)先地位。學(xué)校擁有全職院士、國家杰青、國家海外引才計(jì)劃入選者、國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、國家優(yōu)青等國家級(jí)人才45人。獲批國家引才引智示范基地，省首批人才發(fā)展體制機(jī)制綜合改革試點(diǎn)單位。擁有全國勞動(dòng)模范、全國模范教師、全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)。學(xué)校擁有博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)3個(gè)，碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)40個(gè)。建有浙江省博士后工作站，與國內(nèi)外25所知名高校和科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)博士、博士后?；瘜W(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)5個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%。現(xiàn)有國家級(jí)科研平臺(tái)4個(gè)，省部級(jí)科研平臺(tái)50個(gè)。榮獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)、教育部高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社科）一等獎(jiǎng)等國家級(jí)、省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)189項(xiàng)。

二、引進(jìn)崗位、條件及待遇

（一）引進(jìn)崗位

本次人才引進(jìn)需求為20個(gè)崗位，共46人。

崗位名稱和具體要求詳見《溫州大學(xué)2025年引進(jìn)高層次緊缺人才需求表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《需求表》）。

（二）引進(jìn)對(duì)象及類別

面向海內(nèi)外誠聘各類型及相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的人才，根據(jù)擬引進(jìn)人員的教學(xué)科研水平，引進(jìn)人才分為甌江領(lǐng)軍人才、甌江人才（A、B、C）、學(xué)術(shù)骨干I-IV等5個(gè)類別。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職稱等條件；

3.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

4.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

5.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；國（境）外學(xué)歷人員須在2025年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專業(yè)條件的要求，一般由引進(jìn)單位根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)歷證書、職稱、實(shí)際從事的科學(xué)研究方向及核心業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合認(rèn)定。

（四）崗位待遇

引進(jìn)人員納入事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)管理，實(shí)行聘用制管理。享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇、溫州市高層次人才福利和學(xué)校高層次人才待遇，人才（購房）補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等參照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、引進(jìn)人才工作安排

（一）實(shí)施時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校將根據(jù)引進(jìn)需求及工作總體部署、用人需求緩急等情況，適時(shí)組織考核，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。

本公告公布的用人需求信息在2025年度內(nèi)有效，并將于2025年下半年適時(shí)更新。經(jīng)考核后，引進(jìn)單位認(rèn)為部分崗位現(xiàn)有應(yīng)聘人員不能達(dá)到其用人標(biāo)準(zhǔn)，或確定的擬聘人員不能按期到崗的，有關(guān)崗位仍作空缺處理，繼續(xù)組織引進(jìn)。

（二）報(bào)名辦法

凡符合崗位資格條件的應(yīng)聘人員，均可自本公告發(fā)布之日起，在引進(jìn)組織實(shí)施工作周期內(nèi)，按照學(xué)校要求的報(bào)名方式，提供必要的報(bào)名材料，應(yīng)聘尚空缺的崗位。

應(yīng)聘人員可通過電子郵件報(bào)名。對(duì)引進(jìn)崗位有關(guān)情況的咨詢，應(yīng)聘人員可通過《需求表》中的“聯(lián)系郵箱”和“聯(lián)系電話”進(jìn)行聯(lián)系。

應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽稖刂荽髮W(xué)擬引進(jìn)人才申請(qǐng)表》（附件2），通過電子郵件形式將申請(qǐng)表、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書及教學(xué)科研項(xiàng)目支撐材料等發(fā)送至《需求表》中指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件主題請(qǐng)注明：姓名+人才類別+崗位名稱。

（三）資格審查

學(xué)校將根據(jù)各崗位用人需求，結(jié)合應(yīng)聘人員專業(yè)（學(xué)科）、研究方向、科研成果、工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷等進(jìn)行資格審查，并根據(jù)符合資格條件報(bào)名人數(shù)情況，適時(shí)研究確定針對(duì)具體崗位的考核安排，及時(shí)通知應(yīng)聘人員。

資格審查貫穿引進(jìn)工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格。

考核人數(shù)可不受最低開考比例限制。

（四）考核

參照學(xué)校人才引進(jìn)流程對(duì)應(yīng)聘人員組織擬引進(jìn)人才考核考察?？己瞬捎妹嬲劶用嬖嚨姆绞?。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、意識(shí)形態(tài)、道德品質(zhì)、宗教信仰、心理素質(zhì)、學(xué)術(shù)誠信等，以及應(yīng)聘人員的教育背景、教學(xué)科研能力、學(xué)術(shù)影響力、綜合素質(zhì)、崗位匹配度、團(tuán)隊(duì)合作精神等。

（五）體檢與考察

（1）體檢。體檢工作按照學(xué)校要求實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用。凡體檢弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

（2）考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、身心健康等情況。

（六）公示

學(xué)校根據(jù)考核、體檢、考察情況確定擬聘人員，名單將在溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

受聘人員與引進(jìn)單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。同時(shí)另行簽訂高層次人才引進(jìn)協(xié)議，明確工作任務(wù)、人才待遇等雙方權(quán)利義務(wù)。

擬聘人員未能如期取得學(xué)歷學(xué)位證書（含教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的，或未按與學(xué)校約定的時(shí)間報(bào)到的，視為放棄錄用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次引進(jìn)人才有關(guān)信息將在溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和溫州大學(xué)網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會(huì)監(jiān)督。

（二）對(duì)人才引進(jìn)工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向溫州大學(xué)人事處反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話：0577-86598067。

（三）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（四）溫州大學(xué)紀(jì)檢部門全程參與本次人才引進(jìn)工作并履行監(jiān)督職責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系電話：0577-86598028。

五、其他事項(xiàng)

有關(guān)本次人才引進(jìn)工作具體問題，可向溫州大學(xué)直接咨詢。

咨詢電話：0577-86598067

咨詢郵箱：rcb@wzu.edu.cn

學(xué)校地址：溫州市茶山高教園區(qū)

附件1：溫州大學(xué)2025年引進(jìn)高層次緊缺人才需求表 

附件2：溫州大學(xué)擬引進(jìn)人才申請(qǐng)表 

 附件1：溫州大學(xué)2025年引進(jìn)高層次緊缺人才需求表.xlsx

 附件2：溫州大學(xué)擬引進(jìn)人才申請(qǐng)表.docx

溫州大學(xué)

2025年4月28日