近日，溫州大學正式上線“引才通——人才引進可視化流程平臺”。未來，數據“跑”將代替人才“跑”，助力學校提升人才引進速度，優化人才工作流程，提高人才服務效度。

該校人事處處長鄭彩蓮介紹，平臺成立前，人才引進工作容易出現材料重復上交、信息回復不及時、人才重復上會等現象；平臺成立后，每名人才的基本情況、上交過的材料、引進進度、引進結果，都可以在線查詢，上一環節完成后平臺會提醒下一環節的受理者，再也不用擔心跟丟和重復勞動了。

據悉，溫大以“人力資源+互聯網”的模式，統籌平臺貫通、功能貫通、信息貫通，實現了人才引進全周期可視化、待辦事項桌面化、流程監控便捷化、協同事項并行化、數據匯總自動化。其中“引才通——人才引進可視化流程平臺”以人才引進全鏈條業務為核心，囊括50個審批節點（進度到哪一步清晰明了）、6項智能判斷（加快流程審批進程）、6處自動匯總（減少人工操作），人才引進過程透明可視、進度一目了然，手續辦理可追溯，辦理節奏可調整。

“引才通——人才引進可視化流程平臺”的成功啟用是數字賦能在溫大人才隊伍建設方面的重要突破，是“人才第一要事”數字化應用場景的深化和拓展。溫大黨委書記謝樹華表示，學校將不斷豐富“科技治校”內涵，堅持建好、管好、用好信息資源，讓科技手段真正為人才引進工作提質增效。

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